改变一个人最好的方式，是让他上当

　　3.上了人脉的当，才明白，没有实力，认识谁都没用
　　很认可商业顾问刘润说的一句话：
　　人脉，不是你认识多少人，而是多少人认可你。
　　年轻时总以为，多个朋友多条路，圈子大了好走路。
　　于是我们死命地混圈子攒人脉，乐此不疲地参加聚会酒席，希望别人能帮扶自己一把。
　　等到真正需要人帮忙的时候，才发现实力和人脉不匹配，费尽心思也是徒劳。
　　博主@何钢是单位的办公室主任，他就讲过一位下属的故事。
　　这位下属刚进办公室工作，就有意识地拓宽人脉。
　　一下班，他就花尽心思去组织各种饭局，想要借此认识其他部门的同事、领导。
　　何钢见他整天不务正事，就有意点拨他，要多多打磨自己的文字功底。
　　谁料下属完全听不进去，反而还私下对写材料的同事嗤之以鼻：写材料能有什么用？这个圈子拼的是关系。
　　就这样，下属每天都花费大量时间，游走在各部门之间搞关系。
　　因为为人热心，不少领导也愿意给他留微信。
　　他看着通讯录上越来越多厉害的人，一度感到自己拥有雄厚的人脉。
　　直到一年，部门有一个晋升名额。
　　他觉得自己认识的组织部门领导，就自信满满地向对方提出推荐自己的请求，结果迟迟不见对方回复。
　　一个多月后，单位公示了晋升名单：是平日里只知埋头写材料的同事。
　　理由是同事的写作能力非常强，是单位重点培养的笔杆子。
　　而下属这才明白，所谓人脉，都不过是逢场作戏。
　　他与同事之间的差距，正是在于核心写作能力。
　　这大概就是当代人人际交往最真实的写照：你没有实力，认识谁都没用。
　　卡耐基在《人性的弱点》中说，人与人之间的交往，是以互惠为原则。
　　你只有拥有足够多的价值，才能与人达成资源互换，形成互帮互助的局面。
　　所以从现在起，舍掉混圈子的观念，别再上了人脉的当。
　　与其花时间经营无效社交，不如沉下心来，提升自我。
　　你若盛开，蝴蝶自来，当你足够优秀，人脉自会主动结交你。
　　4.上了情商的当，才醒悟，人品是一个人最大的能力
　　俞敏洪讲过这样一段话：
　　一个人如果八面玲珑、能说会道，特别会来事儿，并不是情商高。
　　八面玲珑、会来事儿、精通各种人际交往的方法和技术，这只是术的层面。
　　而道的层面，是人品、德行、将心比心，这才是一个人值得信任的关键。
　　在博主装修工老张的视频中，见过一位19岁的师傅小李。
　　小李刚工作时，因为能说会道，嘴巴很甜，在一众工友中很受待见。
　　每次干活，工友们见他年纪小，也都比较照顾他。
　　他却沾沾自喜，觉得这是自己高情商，会来事，换来的福利。
　　在装修时，碰见业主监工，别的师傅都老老实实做工。
　　小李却主动与业主攀谈：“您家户型真不错，房子地段真好……”
　　几句话下来，小李很快就跟业主熟络起来，甚至还加上对方的联系方式。
　　老张见此情况，就私下提醒他：会说话是好事，但不要跟业主过度来往，这是包工头的事。
　　小李却不以为然，反而认为老张太木讷，为人不懂变通。
　　他跟业主聊天时，变着法子邀功不说，还吐槽包工头抽成太多。
　　不少业主看他遭受不公平的待遇，都会私下给点小费。
　　谁曾想有一次在装修队结尾款时，有业主点破了此事。
　　小李的小人行径迅速在行业内流传开来，最后再没有装修队敢用他。
　　生活中很多人以为高情商就是：处事圆滑，左右逢源，能说会道。
　　却不知道人与人相处到最后，是心与心的交流。
　　就像作家水木然说的，我们正在进入一个人品决定一切的时代。
　　所以千万别上了情商的当，再高明的话术，再圆滑的处世，也敌不过端正的人品。
　　做人实诚，做事靠谱，才是一个人立足社会最大的能力。
　　▽
　　作家刘震云在《一句顶一万句》里写道：
　　这世界没有任何一句话，可以让你醍醐灌顶。真正叫你灌顶的，只能是一段经历。
　　人教人，教不会，事教人，一次就够了。
　　人总是要走一些弯路，吃一点苦头，才能真正顿悟和成长。
　　当你经历人生跌宕，尝遍世情冷暖，自然而然就能改变观念，精进自己。

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